Inginer Electric - Inginer Electrician - Cluj-Napoca | Kolozsvar (CJ)

Înapoi

Hummark

Inginer Electric - Inginer Electrician - Cluj-Napoca | Kolozsvar (CJ)

COR: 215149 - Inginer Electrician

Incadrări adiacente: 215113 - Subinginer Retele Electrice

Localitate: Cluj-Napoca | Kolozsvar (CJ)

Industria: Energetica / Eoliana / Solara / Nucleara

Industrii apropiate: Constructii / Instalatii / Amenajari (Executie)

Departamentul jobului: Inginer / Inginerie

Departamente apropiate: Constructii / Instalatii / Santier

Permis de conducere necesar: B

Nivel Carieră - Experiență: 4 - Experimentat / Middle (3-5 ani) , 3 - Junior / Începători (1 - 3 ani) , 5 - Specialist / Profesionist (5-10 ani)

Limbi cunoscute: Engleza - C1 - nivel avansat C1 - nivel avansat

Formare profesionala: licenta = facultate cu Dipl. Licenta

Profiluri de educație școlară: Inginerie electrică (facultate) , Inginerie energetică (facultate)

Specializări profesionale acceptate: Inginerie economică în domeniul electric, electronic şi energetic (licenta, facultate) , Sisteme electrice (SE - licenta, facultate) , Inginerie şi Management în Domeniul Electric , Sisteme avansate de utilizare industrială a energiei electrice (master)

Obiectivul Postului:

Coordonare implementare proiecte de instalatii electrice cladiri

Cerințe:

•    Experienta solida in lucrari instalatii electrice si bransamente JT in cladiri rezidentiale si industriale
•    Experienta BMS si automatizari cladiri (AAR, GE, UPS), constituie avantaj certificari licentieri
•    Cunostinte AutoCad, Office, Dialux, ePlan; alte softuri automatizare BMS, dimensionare tablouri
•    Permis, limba engleza

Responsabilități:
  • Obtinerea Aviz Tehnic Racordare si AC pentru lucrari
  • Coordonare implementare proiecte de instalatii electrice cladiri
  • Necesar de materiale si echipamente proiect
  • Situatii periodice de lucrari pentru decontare
  • Intocmire documente  pe parcursul derularii lucrarilor: PV, BV
  • Optimizare solutii tehnice proiectate in baza experientei anterioare
  • Planificare lucrari si resurse in functie de evolutie santier
  • Corelare solutii si integrare lucrari complementare de instalatii
  • Sedinte operationale de progres cu beneficiarul
  • Realizare planuri si proiecte simple de IE si bransament JT
  • Mentenanta si verificari periodice IE la clienti existenti
Program de lucru:

program de lucru : 8 ore pe zi in intervalul 08:00 -17:00 ( exclus remote).

Oferta salarială - Pachet de beneficii:
  • pachet salarial peste medie, corelat norma de lucru si cu performanta;
  • tichete de masa;
  • o echipa dinamica si dedicata;
Despre angajator:

Birou de resurse umane externalizat.... in domenul energetic acoperind toate tipurile de lucrari, de la 0.4 kV la 400 kV: posturi de transformare 20/0.4 kV, statii de transformare, linii aeriene si subterane.

Szilárd Pálfi
Szilárd Pálfi
HR manager +40756025706 WhatsApp palfi.szilard@hummark.ro
We use cookies to personalize content and to analyze our traffic. Please decide if you are willing to accept cookies from our website.